- активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (полный цикл работы с клиентом: привлечение – закрытие сделки – сопровождение); - выполнение плана продаж на 130% со второго месяца; - расширение базы клиентов

Обязанности: - участие в совещаниях, встречах и планерках в вышестоящих органах, Комитете городского обустройства, Администрации города, предоставление отчетности; - организация работы юридического отдела; -заключение договоров, дальнейшее сопровождение и контроль за исполнением договорных обязательств; - организация процессов приема, увольнения и перемещения сотрудников; - анализ эффективности каждого сотрудника; - адаптация, развитие и обучение персонала; - разработка должностных инструкций, трудовых договоров, доп.соглашений, внутренних локально-правовых документов, положений и инструкций; - организация и координация работ по охране труда; - организация взаимодействия с контролирующими и надзорными органами: Прокуратура, Трудовая инспекция, СРО, Инспекция пожарного надзора, ГИБДД. Достижения: - успешно проведена работа по сокращению расходов за счет оптимизации численности предприятия со 130 человек до 60 человек; - организация пропускного режима и учета рабочего времени по биометрическим данным; - организовано и упорядочено делопроизводство предприятия; - оптимизирована логистическая система предприятия.

Обязанности: - руководство фитнес клубом по всем направлениям деятельности; - контроль и организация основных бизнес-процессов; - разработка и внедрение мер по повышению конкурентноспособности и прибыльности клуба; - разработка и реализация плана действий по увеличению продаж; - планирование доходов и расходов клуба, бюджетирование; - подбор сотрудников, формирование и удержание кадрового состава, управление персоналом; - разработка методических рекомендаций и обучение персонала; - организация и проведение собраний, постановка задач и контроль за их выполнением; - разработка и реализация маркетинговой кампании (акции и промо мероприятия), анализ результата; - планирование, организация и проведение кросс-промоушн акций; - поиск партнеров и развитие отношений с ними; - взаимодействие и личные продажи корпоративным клиентам; - поиск и взаимодействие с арендаторами свободных площадей на территории клуба, контроль внесения своевременных платежей; - взаимодействие с контролирующими и надзорными органами. Достижения: - за четыре месяца проект успешно реализован с нулевой стадии ( разработка проекта, согласования, ремонтные работы, подбор и приобретение спортивного оборудования, подбор персонала, рекламная кампания); - сформирована высокоэффективная команда (административный персонал, тренерский состав); - за первых три месяца работы клуба сформирована клиентская база – 500 человек; - выход в первый месяц работы клуба на высокий уровень оборота (первое место по продажам в сети Броско по России).

Обязанности: - организация работы магазина; - подбор персонала, обучение, адаптация; - работа с поставщиками, взаиморасчеты, закуп товара; - ведение учетной документации; - взаимодействие с надзорными органами; - анализ продаж, планирование, бюджетирование; - урегулирование конфликтных ситуаций. Достижения: - в первый год работы в два раза увеличен товарооборот и чистая прибыль; - разработана программа скидок для постоянных и лояльных клиентов; - открытие в 2010 г еще одного магазина (подбор помещения, организация ремонтных работ, подбор и закуп торгового оборудования, подбор персонала, организация запуска работы магазина).

Обязанности: - разработка и заключение договоров; - претензионная работа; - разработка локальных нормативных актов; - участие в судебных заседаниях; - подготовка заключений по правовым вопросам, возникающих в процессе деятельности предприятия.

Юриспруденция, Юриспруденция

Товароведение, Коммерсант в торговле